প্রাথমিক-উচ্চ প্রাথমিকে নিয়োগ নেই, চাকরি প্রার্থীদের ক্ষোভের মুখে মুখ্যমন্ত্রী-শিক্ষামন্ত্রী - Get Breaking & Latest Bengali News Online

Breaking

রবিবার, ২৬ জুলাই, ২০২০

প্রাথমিক-উচ্চ প্রাথমিকে নিয়োগ নেই, চাকরি প্রার্থীদের ক্ষোভের মুখে মুখ্যমন্ত্রী-শিক্ষামন্ত্রী

নিউজ ডেস্ক: দীর্ঘ সাত বছর ধরে স্কুলের উচ্চ প্রাথমিক স্তরে নিয়োগ নেই। মামলার জটে ঝুলে রয়েছে নিয়োগ প্রক্রিয়া। ২০১৭ সালে টেটের ফর্ম পূরণ করার পরেও পরীক্ষার দিনক্ষণ এখনও ঘোষণা করা হয়নি। অনেক চাকরি প্রার্থীর চাকরির বয়স চলে যাচ্ছে। তাঁদের স্কুলে চাকরি পাওয়ার আশা শেষ হয়ে যাচ্ছে। এই অবস্থায় প্রাথমিক ও উচ্চ প্রাথমিকে নিয়োগের দাবিতে ফের আন্দোলন শুরু করতে চলেছেন চাকরিপ্রার্থীরা।
তাঁদের অভিযোগ, টেট পাশ করেছেন। ডিএলএড প্রশিক্ষণও শেষ হয়েছে। কিন্তু স্কুলে নিয়োগ নেই। তাঁদের শিক্ষক নিয়োগের পরীক্ষা বছরের পর বছর বন্ধ রয়েছে। অবিলম্বে এই নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করতে হবে।
সম্প্রতি মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের ফেসবুক লাইভেও এই ক্ষোভের আঁচ পড়েছে। ২১ জুলাই মুখ্যমন্ত্রীর ফেসবুক লাইভের সময় দেখা যায়, সেখানে কমেন্ট বক্সে চাকরি প্রার্থীরা ক্ষোভ উগরে দিচ্ছেন। একই ভাবে শিক্ষামন্ত্রী পার্থ চট্টোপাধ্যায়ের ফেসবুক পেজেও তাঁর প্রোফাইলে গিয়ে কমেন্ট বক্সে অসংখ্য ক্ষোভ ও উদ্বেগের কথা জানাচ্ছেন চাকরি প্রার্থীরা।
এই নিয়ে ডিএলএড প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত এক চাকরি প্রার্থী বলেন, আমরা আগের টেট পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছিলাম। কিন্তু ডিএলএড না-থাকায় তখন আমাদের চাকরির সুযোগ হয়নি। তখন শিক্ষামন্ত্রী নিজে প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন, পরে ডিএলএড প্রশিক্ষণ নিলে তাঁদের ধাপে ধাপে নিয়োগ করা হবে। সেই অনুযায়ী তাঁরা ডিএলএড প্রশিক্ষণ নিলেও স্কুলে নিয়োগ করা হয়নি। চরম আর্থিক দুর্দশায় কাটছে।
উচ্চ প্রাথমিক স্তরে চাকরিপ্রার্থীদের অভিযোগ, উচ্চ প্রাথমিক স্তরে নিয়োগ প্রক্রিয়া দীর্ঘদিন ধরেই ঝুলে রয়েছে। নিয়োগ নিয়ে দীর্ঘ সাত বছর ধরে মামলা চলছে। এসএসসি বা স্কুল সার্ভিস কমিশনের নিয়োগ পরীক্ষাও বন্ধ। দ্রুত মামলার নিষ্পত্তি ঘটিয়ে নিয়োগের ব্যবস্থা করা হোক। আবার শুরু করতে হবে নিয়োগ পরীক্ষা।
The post প্রাথমিক-উচ্চ প্রাথমিকে নিয়োগ নেই, চাকরি প্রার্থীদের ক্ষোভের মুখে মুখ্যমন্ত্রী-শিক্ষামন্ত্রী appeared first on বিশ্ব বার্তা.


from হেড লাইনস – বিশ্ব বার্তা https://ift.tt/2OZ9GdX

কোন মন্তব্য নেই:

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন